これで実証できる。30代でも余裕で就職できることを。

先日、派遣会社の営業として就職が決まったので、さっそく出勤してきました。

相談に乗ったりすることもあると聞いていたのですが、最初は営業や事務的なことを学んでいくようです。初日なので、説明を聞いたり先輩について回ったりすることだらけでした。

そういった中、派遣事業所にやってくる人を見てたんですけど・・。

本当に30代、いえ40代くらいの人も、フツーに仕事を求めていました。僕のブログの性質上、ここはスルーできないところなので書いておきます。

何度でも言ってやります。30代の就労は余裕であると

「若い子しかいないんでしょ」という思い込みを捨てよ

派遣会社の求人案件などを見ていて、「学生さん歓迎!」みたいな募集って多いじゃないですか。今日、まさにそういった案件の説明がありまして。

ちょっとした工場での箱詰め作業の依頼だったのですが、「学生向けにバイトを用意している」と先輩に教えてもらいました。期間限定とかそれ系です。

派遣会社は日雇労働とか、派遣切りのイメージがあるので、若い子を入れてクリーンな感じも出している場所も多いそうです。

ただし、こういった案件を見ていると、30代はおろか20代後半の人でも「派遣って若い人がやるもんだよなー」と思いがち。

でも実際は違うんです!

これだけ派遣はもちろん求人サイトも増えているわけですから、がっつり若い子が集まるってこともないんですよね。

今日、僕が見た求職者も学生向けのバイトに応募してきていました。30代くらいの人でも、ふつうにそこから雇われるようです。

派遣に限らないのですが「若い子しかいない」みたいな求人を見て諦めるのはやめた方がいいです。

年齢制限があるようで、集まらなければ最終的にちょっとくらいオーバーしてる人でも採用するということですね。

30代が派遣バイトにやってくる理由

こんな話をすると、「30代でバイトをするなんて正社員が遠のくぜ」って思っちゃうじゃないですか。でも逆のようです。

「30代になって派遣で働く=計画性の無い労働者」というイメージがあると思うんですね。

僕もこの考えで、派遣に少し負い目を感じていたことがあるので・・w

 

でも、明確な目標をもってバイトに来ている人もいるんですよ。

ズバリ、「優良な案件が入ってくるまでの期間だけバイトをする人」です。どういうことかというと、派遣の扱い方に慣れてる人がいるんですね。

仕事をもらう立場ではありつつも、仕事はきっちり選ぶというスタンスです。

「○○からの仕事があるんですが」と派遣営業に言われても、「自分がいいと思う仕事」でなければ引き受けずにバイトを続ける人たちですね。

バイトを続けることは一見するとリスクなんですが、目先の仕事欲しさに決めてしまうより、期間を決めてバイトをしつつ仕事を待つという働き方があることを知りました。

これがハローワークなどだと、切り替えるにもうまくいかないですよね。

派遣会社内で振られる仕事なので、「マネジメントは派遣の営業さんに任せて仕事を待ち続ける」という働き方も可能なのです。

結果的にいい仕事は、派遣のバイトさんが持っていく

「そんなことしてたら、いつまでもバイトのままでは?」という心配もあるかと思いますが、こういう考えで仕事をやってる人材は、ほかの派遣や求人サイトにも登録してるんですね。

先輩が昼休みに、「バイトで多く入ってくれる人は、基本的に真面目に仕事をするから他所に行かれる前にいい仕事を振りたい」と言っていました。

まさに、「自分の派遣会社のために尽くしてくれる人材」だということはわかっているので、派遣側もなるべくいい仕事を与えてさっさと確保したいというわけです。

バイトであろうと、続けていれば正規雇用のパターンもまさにそうですよね。信頼が積み重なって正社員のコースです。

うひゃー・・wと思いましたけど、ふつうに考えたらそうなりますよね。

「30代で派遣」とマイナスに思われがちなポジションが、実はより良い仕事を選ぶ立場にいたというのは軽いショックを受けました。

僕はそういうことを考えずに、なんとなく仕事を探して、その場で良い案件を見つけるかどうかだけで判断していたので・・。

たしかに、派遣会社に勤めていて、担当さんに気に入られていい仕事をもらうということはあると思います。

先も読んで、いい仕事を引き寄せるまで待つ」というのは勉強になりました(汗)

ニートやフリーターの根本的な解決にもつながると言える

まだ派遣の仕事を始めたばかりですが、ニートやフリーターの雇用問題の根本的な解決にもつながるように思いましたね。

「仕事を選べない」と思い込んで、嫌な仕事に突撃して辞めてきた僕としては、派遣でバイトしつつ、良い仕事だけかっさらうというのはアリじゃないかと。

実家暮らしで家からバイトに通える体制にある人なら、こういった「良質な仕事待ち」が容易にできるわけですからね。

また、こういったバイト待ちが必ずしもできるわけではないのも事実です。そういった際に有効な手立てが、結局はバイトの掛け持ちならぬ派遣登録の掛け持ちなんだろうなと。

派遣会社にさえ登録しておけば、電話やメールで常に仕事が舞い込んできますからね。

手札を増やす意味で、派遣から始めてみるなんて選択肢もあると思った勤務初日でした。

僕が使ったことのある派遣だと、パソナキャリアヒューマンリソシアは対応が良かったです。

対応の悪い営業さんに当たった経験のある人ほど、なるべく大手をおすすめします。なぜなら大手はマニュアルがしっかりしていて、安定したフォロー体制があるからです。

僕の事業所は大手じゃないんですよ・・(汗)頑張ります!

派遣で働くぼくが選ぶ!おすすめ派遣会社ランキング





派遣選びのポイントは、登録して実際に話を聞きつつ比較することです。

各ハケン会社によって、時給に差があることはこちらで解説させていただきました。 給料・時給は仕事をする上でのモチベーションになるため、できるだけ比較して好待遇の条件を選ぶことが重要なのです。

そのため派遣会社で実際に働くぼくが、同業としてオススメ派遣サイトを選んだのでご活用いただければと思います。
  • パソナ




    非常に強い人材派遣の会社です。 ぼくもお世話になった経験がありますが、用意されている求人の報酬がとてもよかったのを覚えています。

    大手ゆえに、他事業に負けない規模でスタッフが集まるため、 企業側も信頼して高時給でパソナを通していることが多いのです。

    派遣登録に迷うのであればパソナは抑えておいて損はないでしょう。大手から抑えることは、仕事選びの鉄則とも言えますね。

    ちなみにパソナで働いていたスタッフさんが、ぼくの派遣事業所にくることもあります。 希望を伺っていると、やはり高時給の案件を扱われていることがわかるんですね。

    派遣の相場を知る意味でも、まずは比較材料にもなるパソナに行ってみることをオススメします。

    パソナキャリアに登録する
  • DODA




    キャリアコンサルタントさんにお世話になるのですが、DODAのサポートも非常に良いです。

    成長企業の筆頭格でもあり、コンサルタントさんがしっかり教育されているため利用しやすいですね。

    ぼくは残念ながら、不採用になった経緯しかないのですが・・(汗)

    ふつうにお勤めの方で30代の方であれば案件だけでも聞きにいかれると良いでしょう。資格や、スキルがある方は特に有利になってきます。

    フリーターでも、バイトを職歴として見てくれるため気になる仕事があれば選ばれることをオススメします。

    DODAに登録する
  • リクルートエージェント




    こちらは、ぼくが就労を決めるきっかけになったリクルートエージェントです。

    まともな経歴が、介護くらいしか無かったので、今にして思えばマグレで採用された感じなのですが(汗)

    親身に電話相談を受けて下さったので、救われたという感覚です。

    気になるフリーターとしての転職の多さがマイナスにならなかったので、まずは話してみることが大事だと思いました。

    リクナビ系列のアカウント取得になるため、グッドポイント診断なども使えるようになります。 派遣以外の通常求人でも就活するならアカウントを取る意味でも損が無いので魅力が高いです。

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  • 4位 ヒューマンリソシア




    ヒューマンリソシアも全国区で、社員さんの質が高いです。ぼくも実際に20代の頃にお世話になりました。

    取り扱う求人も多様で、当時は大手企業への紹介をしてもらえました。 無職だったのですが、経歴などは一緒に考えて作成してくれました。

    面接の練習など、時間を作ってもらって頑張ったのは思い出です。

    ヒューマンリソシアに登録する
同じ派遣先でも、紹介してもらえる派遣会社としてもらえない会社などもあります。

スキルや資格を条件に紹介するところもあれば、相談して人柄を見てくれるところなど様々。そのため、ある程度の会社は見てみないと分からないこともあります。

いくつか登録して話してみる中で、必ず相性のいい派遣会社が出てくるので、しっかり探していただければと思います。
★【おまけ】履歴書・職務経歴書をカンタンに作成するツール★

履歴書作成で、いちばん僕が面倒に感じていることは「自分の長所」を見つける事でした。応募先によって、アピールする強みは変えなければいけませんし、ネットでサンプルを見つけても、自分に合わないものも多く、けっきょく考えることに・・。実はこの手間、とあるツールを使えば問題が解決します。


それは「自己分析ツール」です。精度の良いものだと、大手求人サイトリクナビネクストの「グッドポイント診断」は人気しておりオススメです。僕も試しましたが、自分の長所を的確に表してくれ役立ちます。なんなら、結果を丸コピペしても履歴書に使えますからw


また、リクナビなら登録しておけば仕事探しも楽です。もし、必要であれば自己分析をしてみるだけでもいいでしょう。仕事を探しつつ履歴書・職務経歴書の作成もカンタンになるのでおすすめです。


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いつまで使えるか分からないサービスなので、使いたい人は早めに使われることをお勧めします。