あなたは”このままでは転覆すると言われる船”にどれくらいの時間乗っていられますか?

こう質問すると、今すぐにでも船を降りるという人が大半ですよね。少なくとも、「あと少し様子を見てから」と答える人は少数だと思います。

 

ですが、これが「会社」となると降りられない人が多いんです。もちろん生命の危機に瀕していないので、当たり前と言えば当たり前なのですが。

ただこれは命が掛かっているかどうかの問題の話で、いずれは船も会社も沈むのは分かり切った前提で考えるべき。

そうなると分かっていれば、どちらも降りた方が賢明なのは言うまでもありません。

 

会社だと業績が悪い会社や、リストラが進んでいる会社なのが該当します。こういう会社はさっさと見切りを付けないと、沈みゆく船に乗っているのと何ら変わりがありません。

こういった会社にしがみつくことを、行動経済学で「現状維持のバイアス」というんですね。

派遣に相談に来られる方にも、ダメな会社を辞められない人は多い

派遣事業をやっていると、「会社の業績が悪化していて今にも潰れそうだから」という理由で転職希望をされる方もやってきます。

なのにも関わらず、辞めるという選択は取らない方が相応にいるんですよ。今回の話もそういった方に向けて書いています。

 

「ひょっとすると、何とか業績が持ち直すかも」とか「どうにか会社の人がやりくりして最悪の事態は回避できるかも」と願っているんですね。

これが「現状維持のバイアス」です。

 

意思決定は誰もが行っているのですが、変化するかしないかでいう話になると、現状維持を取る心理が強く働きます

みなさんも、何かに迷う時には「今と変わってしまうから不安」という気持ちになった経験があると思うんですね。

 

これらのことから、本当は今すぐにでも会社を変えた方が良いのに辞められない心理になりやすいという「人間の特徴」は理解しておいた方がいいのです。

 

転職したいと思った時が、実行に移すとき

「いつか転職したい」と思う人はそれなりにいます。でも、転職したいと思うということが結果的に今なのか、1か月後なのか、1年後かという話。

ぼくも派遣営業として派遣スタッフさんから「もう辞めたい」と伺うことがあるのですが、こういった方は遅かれ早かれ確実に辞められているんですね。

辞めたい、転職したいと思った気持ちは、よっぽどのことが無いと変わらないという裏付けでしょう。実際、ぼくも辞めてきましたのでw

 

でも、そう思って行動に移すまでは時間が掛かるケースが多い。現状維持から抜け出すのは、かなり苦しい事なのでしょうがないとも言えるのですが。

 

しかし、問題の先延ばしは結果的にじぶんのキャリアや未来の時間を削っているだけでもあります。

それなら新しい会社で、少しでも早くやり直した方が合理的。船も、いよいよ沈むときになって降りる方が巻き込まれのキケンが付きまといますから。

 

この考えで転職すると、結果的に「転職したいと思った時」がタイミングとしては最適と言えます。

実行するのは勇気が要りますが、嫌なことをやることになるなら、さっさと決着をつけた方がいい

現状維持したほうが気持ちは安定するのですが、それが転覆する船だと思えば必ず行動した方が得ですから。

 

偉そうに言いましたが、ぼくも転覆するまで降りなかった人間です。30代転職なら、まだ40代になるまで余裕もあります。

沈みゆく船からの脱出ができるよう、ぼくも30代転職ブログとして情報を提供しつつ応援したいと思っていますよ!

派遣も活用しつつ、ぜひしっかりした船に乗り換えて下さいませ。

派遣で働くぼくが選ぶ!おすすめ派遣会社ランキング





派遣選びのポイントは、登録して実際に話を聞きつつ比較することです。

各ハケン会社によって、時給に差があることはこちらで解説させていただきました。 給料・時給は仕事をする上でのモチベーションになるため、できるだけ比較して好待遇の条件を選ぶことが重要なのです。

そのため派遣会社で実際に働くぼくが、同業としてオススメ派遣サイトを選んだのでご活用いただければと思います。
  • パソナ




    非常に強い人材派遣の会社です。 ぼくもお世話になった経験がありますが、用意されている求人の報酬がとてもよかったのを覚えています。

    大手ゆえに、他事業に負けない規模でスタッフが集まるため、 企業側も信頼して高時給でパソナを通していることが多いのです。

    派遣登録に迷うのであればパソナは抑えておいて損はないでしょう。大手から抑えることは、仕事選びの鉄則とも言えますね。

    ちなみにパソナで働いていたスタッフさんが、ぼくの派遣事業所にくることもあります。 希望を伺っていると、やはり高時給の案件を扱われていることがわかるんですね。

    派遣の相場を知る意味でも、まずは比較材料にもなるパソナに行ってみることをオススメします。

    パソナキャリアに登録する
  • DODA




    キャリアコンサルタントさんにお世話になるのですが、DODAのサポートも非常に良いです。

    成長企業の筆頭格でもあり、コンサルタントさんがしっかり教育されているため利用しやすいですね。

    ぼくは残念ながら、不採用になった経緯しかないのですが・・(汗)

    ふつうにお勤めの方で30代の方であれば案件だけでも聞きにいかれると良いでしょう。資格や、スキルがある方は特に有利になってきます。

    フリーターでも、バイトを職歴として見てくれるため気になる仕事があれば選ばれることをオススメします。

    DODAに登録する
  • リクルートエージェント




    こちらは、ぼくが就労を決めるきっかけになったリクルートエージェントです。

    まともな経歴が、介護くらいしか無かったので、今にして思えばマグレで採用された感じなのですが(汗)

    親身に電話相談を受けて下さったので、救われたという感覚です。

    気になるフリーターとしての転職の多さがマイナスにならなかったので、まずは話してみることが大事だと思いました。

    リクナビ系列のアカウント取得になるため、グッドポイント診断なども使えるようになります。 派遣以外の通常求人でも就活するならアカウントを取る意味でも損が無いので魅力が高いです。

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  • 4位 ヒューマンリソシア




    ヒューマンリソシアも全国区で、社員さんの質が高いです。ぼくも実際に20代の頃にお世話になりました。

    取り扱う求人も多様で、当時は大手企業への紹介をしてもらえました。 無職だったのですが、経歴などは一緒に考えて作成してくれました。

    面接の練習など、時間を作ってもらって頑張ったのは思い出です。

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同じ派遣先でも、紹介してもらえる派遣会社としてもらえない会社などもあります。

スキルや資格を条件に紹介するところもあれば、相談して人柄を見てくれるところなど様々。そのため、ある程度の会社は見てみないと分からないこともあります。

いくつか登録して話してみる中で、必ず相性のいい派遣会社が出てくるので、しっかり探していただければと思います。
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それは「自己分析ツール」です。精度の良いものだと、大手求人サイトリクナビネクストの「グッドポイント診断」は人気しておりオススメです。僕も試しましたが、自分の長所を的確に表してくれ役立ちます。なんなら、結果を丸コピペしても履歴書に使えますからw


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いつまで使えるか分からないサービスなので、使いたい人は早めに使われることをお勧めします。