正社員なのに、給料が上がらないから転職を考えています」という方も派遣会社によく来られます。ぼくの勤めているところも例外なくですね。

基本的に今の時代は「給料が上がらない」という前提なので、特に転職も考えずに継続している方も多いでしょう。

ただし、それはあくまで一般的な風潮にすぎません。上がるところは上がっているのです。上がらないところにスポットが当たりすぎているのも事実。

 

そんな給料アップの話ですが、3年勤めてほとんど昇給が無ければ辞めた方がいいと言うお話をします。

派遣事業所で働いていると、何かと労働にまつわる情報が入るので・・。

「不況だから、昇給が見込めない時代」のカラクリ

確かに、高度経済成長期にはガンガンと給料も上がっていました。モノを作れば売れますし、売れるから企業は正社員で雇い入れていました。

儲かるわけですから、しっかり給料として社員に還元もしていたのです。

これらが、ひと昔前の時代。家電製品にはじまり、モノがまだまだ揃っておらず、みんな欲しい物を買っていました。今はネットが普及するなど、かなり未来的。

モノに溢れてしまい物欲も満たされています。格安で使えるサービスも増えて、ちょっとやそっとのことでは売り上げを出しにくい時代と言えるでしょう。

 

でもここで考えないといけません。こういった傾向があるだけで、不況と給料アップが見込めないのは別の話

実際、ぼくの勤めている派遣事業所に仕事を任せに来る企業の中には、ガンガン給料を上げている会社もあるのです。それは、儲かっているから。

つまり、ニュースの不況情報だけを信じて「給料が上がらない」と思い込んではダメということです。

 

特に、3年も続けているのに、まったく給料が上がらないところは怪しいです。給料が上がらないということは、一般的にありがちですが、実はリスクもあるという話をしましょう

 

給料が上がらないリスクとは?3年続けても上がらない怪しさ

ぼくは、「給料が上がらなくても、会社があればいい」と思っていた人間です。

そのため、「不況なんだから正社員として働けるだけでありがたい」と考えてたんですね。前職は介護だったのですが、まさにこんな感じでした。

でも、給料が上がらないリスクを今の職場で教わるようになってからは、考えが変わってきました。

 

というのも、企業を維持することは、非常に難しいことなんですね。事業規模にもよりますが、業績が悪化すればリストラをするところもあります。

業績がキープできるという業界は、基本的にないと言えるんですね。上がるか下がるかの2択が基本です。毎日のように通うスーパーだって、となりに大型フランチャイズ店がやってくると、どうなるかわからないわけです。

そういった中で、給料が変わらないのは「安定している」とは言い難いのです。ぼくの派遣会社と取引のある企業でさえも、せめて勤続年数には応じて給料を上げるところがほとんどです。

 

これは、非正規であるフリーターでも関係があります。給料アップしないところは、何らかの事情があるとお考えになった方が良いです。

なぜなら、「給料は社員のモチベーション」でもあるため、アップしなければ全体の士気にかかわり、ゆくゆくは企業がダメージを負うという可能性を増やすということ。

おろそかにしているのか、それとも払えないほど経営が苦しいのか。これが、3年勤めても給料が上がらない怖さなのです。「安定はあるようでないモノ」と思う方が自然なのです

 

それでは「給料が上がらない」という人は、どういう行動を取ればいいのかをお伝えしておきます。

 

給料が上がりやすい会社を教えてもらいつつ、じぶんの能力を見てもらう

ぼくとしては3年も給料が上がらないのであれば、転職して給料の上がりやすい企業に行くことをおすすめします。

給料が上がらないままだと、「ぎりぎり経営をしている」のかそれとも「稼げているのにケチって報酬を搾取しているのか」・・どちらかの可能性が高いです。

 

しかし、ここで考えてもらいたいのは、むやみに転職してしまう人も出てきてしまうということ。

会社の問題以前に、「能力的に給料が上がらない」という人も一定数はいます。こういった方が、転職をしようとしてもあまり好結果に繋がらないこともあるのです。

 

そこで、人材コンサルタントや派遣会社で、給料が上がっている傾向のある会社を教えてもらうのです

こういった人材仲介をしているところは、過去にどのように昇給しているのか、また、正社員登用に進んでいるのかがデータとしてまとまっています。

そのため、「まっとうに勤めていれば給料を上げてくれるところ」を聞けば、教えてくれる面もあるのです。

 

同時に、市場価値とした求職者の能力をチェックするので、正当な評価を今の企業で受けているかも教えてくれます。いわゆる、「あなたの年収は○○くらいにはなります」という話ですね。

会社に入ると給料の交渉はやっていないと思いますが、労働者は「じぶんの能力を売っていること」を忘れてはいけないのです。

 

給料に不満のある方ほど、じぶんの能力を査定するくらいの習慣はつけるべきです。フリーター出身の方でも、スキルによっては「すぐにでも雇わせてほしい」と求人会社から声を掛けられることもあるのですから。

派遣会社などは、ぼくも働いていることもありオススメしています。仮にアルバイトで働いていたとしても、給料が上がらないことは相談するだけで変わります。

そこから、上がりやすい会社に動くのも1つの道なのです。

派遣で働くぼくが選ぶ!おすすめ派遣会社ランキング





派遣選びのポイントは、登録して実際に話を聞きつつ比較することです。

各ハケン会社によって、時給に差があることはこちらで解説させていただきました。 給料・時給は仕事をする上でのモチベーションになるため、できるだけ比較して好待遇の条件を選ぶことが重要なのです。

そのため派遣会社で実際に働くぼくが、同業としてオススメ派遣サイトを選んだのでご活用いただければと思います。
  • パソナ




    非常に強い人材派遣の会社です。 ぼくもお世話になった経験がありますが、用意されている求人の報酬がとてもよかったのを覚えています。

    大手ゆえに、他事業に負けない規模でスタッフが集まるため、 企業側も信頼して高時給でパソナを通していることが多いのです。

    派遣登録に迷うのであればパソナは抑えておいて損はないでしょう。大手から抑えることは、仕事選びの鉄則とも言えますね。

    ちなみにパソナで働いていたスタッフさんが、ぼくの派遣事業所にくることもあります。 希望を伺っていると、やはり高時給の案件を扱われていることがわかるんですね。

    派遣の相場を知る意味でも、まずは比較材料にもなるパソナに行ってみることをオススメします。

    パソナキャリアに登録する
  • DODA




    キャリアコンサルタントさんにお世話になるのですが、DODAのサポートも非常に良いです。

    成長企業の筆頭格でもあり、コンサルタントさんがしっかり教育されているため利用しやすいですね。

    ぼくは残念ながら、不採用になった経緯しかないのですが・・(汗)

    ふつうにお勤めの方で30代の方であれば案件だけでも聞きにいかれると良いでしょう。資格や、スキルがある方は特に有利になってきます。

    フリーターでも、バイトを職歴として見てくれるため気になる仕事があれば選ばれることをオススメします。

    DODAに登録する
  • リクルートエージェント




    こちらは、ぼくが就労を決めるきっかけになったリクルートエージェントです。

    まともな経歴が、介護くらいしか無かったので、今にして思えばマグレで採用された感じなのですが(汗)

    親身に電話相談を受けて下さったので、救われたという感覚です。

    気になるフリーターとしての転職の多さがマイナスにならなかったので、まずは話してみることが大事だと思いました。

    リクナビ系列のアカウント取得になるため、グッドポイント診断なども使えるようになります。 派遣以外の通常求人でも就活するならアカウントを取る意味でも損が無いので魅力が高いです。

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  • 4位 ヒューマンリソシア




    ヒューマンリソシアも全国区で、社員さんの質が高いです。ぼくも実際に20代の頃にお世話になりました。

    取り扱う求人も多様で、当時は大手企業への紹介をしてもらえました。 無職だったのですが、経歴などは一緒に考えて作成してくれました。

    面接の練習など、時間を作ってもらって頑張ったのは思い出です。

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同じ派遣先でも、紹介してもらえる派遣会社としてもらえない会社などもあります。

スキルや資格を条件に紹介するところもあれば、相談して人柄を見てくれるところなど様々。そのため、ある程度の会社は見てみないと分からないこともあります。

いくつか登録して話してみる中で、必ず相性のいい派遣会社が出てくるので、しっかり探していただければと思います。
★【おまけ】履歴書・職務経歴書をカンタンに作成するツール★

履歴書作成で、いちばん僕が面倒に感じていることは「自分の長所」を見つける事でした。応募先によって、アピールする強みは変えなければいけませんし、ネットでサンプルを見つけても、自分に合わないものも多く、けっきょく考えることに・・。実はこの手間、とあるツールを使えば問題が解決します。


それは「自己分析ツール」です。精度の良いものだと、大手求人サイトリクナビネクストの「グッドポイント診断」は人気しておりオススメです。僕も試しましたが、自分の長所を的確に表してくれ役立ちます。なんなら、結果を丸コピペしても履歴書に使えますからw


また、リクナビなら登録しておけば仕事探しも楽です。もし、必要であれば自己分析をしてみるだけでもいいでしょう。仕事を探しつつ履歴書・職務経歴書の作成もカンタンになるのでおすすめです。


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いつまで使えるか分からないサービスなので、使いたい人は早めに使われることをお勧めします。