給料が少なく転職したいけど仕事がデキないので諦めてる・・

仕事がデキないと職場で居心地が悪いですよね。ぼくも色んな職場で仕事がデキない扱いをされてきました。「使えないなー」とか露骨に言われてたりしたので・・・。

 

で、これが影響したのは転職する際のこと。「じぶんは、仕事がデキないから多くは望めないだろう」と半ばあきらめに近い状態で動かなかったんです。

「ここはもうダメな職場だ」という場所で働いていても、なかなか辞められなかったのは時間の無駄でした。デキないじぶんが転職したところで・・というマインドは恐ろしいほど悪循環していたわけです

 

でも「仕事がデキない」と思っている人にこそ考えて欲しいです。そのデキない能力は、「絶対能力」を重視し過ぎていないかということ。「相対能力」を重視すればデキないレベルは変わることもあります

そもそも「絶対能力」と「相対能力」とはどんなものか考えて欲しいと思います。

解説を交え、「仕事がデキる」の意味をお伝えします。転職に有利になる考え方なので、参考にして下さい。

「絶対能力」と「相対能力」とは?仕事がデキない理由がここにある

答えを言ってしまうと、仕事がデキるというのは周りの環境次第なんです。

 

野球でいうと、イチローのデキるレベルは「絶対能力」があるからです。彼のバッティングセンスは世界ナンバー1のレベル。

絶対的なセンスから生まれた、世界中どこに行ってもトップクラスの選手となります。

 

逆に、高校野球で活躍しまくっている選手は「相対能力」からデキる人になっています。高校野球と言う枠組みの中だからこそ、プロにスカウトされるレベルがあれば通用しまくり。

周りは高校生なのに、一人だけプロレベルがいたら相対的にデキる選手なのは言うまでもありません。これが、一般社会でも起こっているだけなんです

 

仕事がデキる人も、社内だけの可能性も・・

「デキる人」というのは、必ずしもイチローのように「絶対能力」があるとも限りません。その職場内で、いちばん仕事が得意ということはよくある話。

じゃあ、大手企業に行って世界を股に掛けるレベルの人と働いたら・・仕事がデキる人からふつうの人、もしくはデキない人になることだって考えられます。

 

相対的に見たときに、上には上がいるという現実にぶつかるからです。これはみなさんも、得意なことがあっても上には上がいたと経験したことはあるはず。

それが、仕事でも同じで周りがたまたま「仕事のデキる人」の集まりだったなんてことはありえます。こうやって、相対的に仕事のデキは語られているあやふやなもの。

偉そうに威張ってる人も、その職場から出たらどうなるかわかりませんから

 

仕事がデキない人は、デキる人になる職場に動くべき

ここで今の職場で仕事がデキない人も、転職を通してデキる人になる方法をお伝えします。それは、相対的にじぶんが有利な職場に移動すること。これで、デキる人になる確率は上がります。

少なくとも、今の職場にいると「デキないというレッテル」の中で働きますよね。それは苦しい仕事生活でしかありません。

しかし述べてきた通り、これは相対的な話。

 

たとえば、ぼくみたいに作業効率が悪い人がいたとして、周りのスタッフが若くてバリバリ体力が有り余っている人の中にいればそりゃデキないと言われますよ。

それより、少し年配スタッフが多く、体力が落ちてテキパキ感が薄れている人の中で働くと、ちょうどいい具合に合うこともあります。相対的に見れば、若い分だけ得する場面も増えますから。

 

ぼくは体力が無い人間ですが、年配の多い職場で働いた時に「やっぱり若者は違う!」と褒めたたえられた経験もありますw

同世代の多い職場だと、「体力が無い」と散々いわれてきたのにw

このように、少し環境が変わるだけで人の評価も変わるんですよ。これが相対評価の真骨頂!

 

じぶんを必要としてくれる場所を掘り出す必要がある

さて、相対評価についてですが、「じゃあ、どこがじぶんの能力を高く評価してくれるの?」という話に行きつきますよね。

ここで転職前のリサーチが必要になります。

 

基本的な話でいうと、じぶんの能力をしっかり把握してもらったうえで、その能力を適切な職場で活かせるようにナビゲートしてもらうこと。

求人を見てじぶんから飛び込んでいくと、その結果に職場内でどれくらい通用するのかが見えにくい。逆に、客観的にじぶんの能力を評価してくれる場所なら適材適所の職場が見えてくる

 

それが、派遣会社なのかエージェント会社なのかはわかりません。ただ、能力を総合的に判断してもらうために相談をする意味はあります

ぼくが過去、データ入力をした際に「そのスピードならやっていけますよ」と言われたことがありますが、まさに相対的に判断してもらった結果。(データ入力の仕事経験)

 

「じぶんは仕事がデキない」と思う方ほど、相対的に見てくれる求人サービスを活用されることはオススメです。「じぶんが、どこを評価してもらえばいいかわからない人」ほど役立ちますから。

ぼくも使いましたがリクルートエージェントDODAなどは、求人数も豊富で提案される仕事が多いので選びやすいですよ。

相対的に能力を活かせる職場は必ずありますから

派遣で働くぼくが選ぶ!おすすめ派遣会社ランキング





派遣選びのポイントは、登録して実際に話を聞きつつ比較することです。

各ハケン会社によって、時給に差があることはこちらで解説させていただきました。 給料・時給は仕事をする上でのモチベーションになるため、できるだけ比較して好待遇の条件を選ぶことが重要なのです。

そのため派遣会社で実際に働くぼくが、同業としてオススメ派遣サイトを選んだのでご活用いただければと思います。
  • パソナ




    非常に強い人材派遣の会社です。 ぼくもお世話になった経験がありますが、用意されている求人の報酬がとてもよかったのを覚えています。

    大手ゆえに、他事業に負けない規模でスタッフが集まるため、 企業側も信頼して高時給でパソナを通していることが多いのです。

    派遣登録に迷うのであればパソナは抑えておいて損はないでしょう。大手から抑えることは、仕事選びの鉄則とも言えますね。

    ちなみにパソナで働いていたスタッフさんが、ぼくの派遣事業所にくることもあります。 希望を伺っていると、やはり高時給の案件を扱われていることがわかるんですね。

    派遣の相場を知る意味でも、まずは比較材料にもなるパソナに行ってみることをオススメします。

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  • DODA




    キャリアコンサルタントさんにお世話になるのですが、DODAのサポートも非常に良いです。

    成長企業の筆頭格でもあり、コンサルタントさんがしっかり教育されているため利用しやすいですね。

    ぼくは残念ながら、不採用になった経緯しかないのですが・・(汗)

    ふつうにお勤めの方で30代の方であれば案件だけでも聞きにいかれると良いでしょう。資格や、スキルがある方は特に有利になってきます。

    フリーターでも、バイトを職歴として見てくれるため気になる仕事があれば選ばれることをオススメします。

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  • リクルートエージェント




    こちらは、ぼくが就労を決めるきっかけになったリクルートエージェントです。

    まともな経歴が、介護くらいしか無かったので、今にして思えばマグレで採用された感じなのですが(汗)

    親身に電話相談を受けて下さったので、救われたという感覚です。

    気になるフリーターとしての転職の多さがマイナスにならなかったので、まずは話してみることが大事だと思いました。

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  • 4位 ヒューマンリソシア




    ヒューマンリソシアも全国区で、社員さんの質が高いです。ぼくも実際に20代の頃にお世話になりました。

    取り扱う求人も多様で、当時は大手企業への紹介をしてもらえました。 無職だったのですが、経歴などは一緒に考えて作成してくれました。

    面接の練習など、時間を作ってもらって頑張ったのは思い出です。

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  • 5位 ジョブリンクワーク




    サイトの使いやすさ、時給の良さが目立つ「ジョブリンクワーク」もオススメです。

    10万件に近い求人が用意できていることは、それだけ事業としても安定している証拠。

    求人数を多く扱える会社は、それだけ良い案件も見渡せるメリットがあるというわけです。

    時給の比較にも適しているため、気になる求人があればお話を聞くというのもありでしょう。

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同じ派遣先でも、紹介してもらえる派遣会社としてもらえない会社などもあります。

スキルや資格を条件に紹介するところもあれば、相談して人柄を見てくれるところなど様々。そのため、ある程度の会社は見てみないと分からないこともあります。

いくつか登録して話してみる中で、必ず相性のいい派遣会社が出てくるので、しっかり探していただければと思います。
★【おまけ】履歴書・職務経歴書をカンタンに作成するツール★

履歴書作成で、いちばん僕が面倒に感じていることは「自分の長所」を見つける事でした。応募先によって、アピールする強みは変えなければいけませんし、ネットでサンプルを見つけても、自分に合わないものも多く、けっきょく考えることに・・。実はこの手間、とあるツールを使えば問題が解決します。


それは「自己分析ツール」です。精度の良いものだと、大手求人サイトリクナビネクストの「グッドポイント診断」は人気しておりオススメです。僕も試しましたが、自分の長所を的確に表してくれ役立ちます。なんなら、結果を丸コピペしても履歴書に使えますからw


また、リクナビなら登録しておけば仕事探しも楽です。もし、必要であれば自己分析をしてみるだけでもいいでしょう。仕事を探しつつ履歴書・職務経歴書の作成もカンタンになるのでおすすめです。


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いつまで使えるか分からないサービスなので、使いたい人は早めに使われることをお勧めします。