ブラック企業が多いけど、もうホワイトで働くことは無理なの?

こう思っている方は多いと思うんですね。派遣事業所にやってくる求職者の方にも、同じような理由でやってくる方が多いです。

サービス残業、休日出勤、定時より早い出社。社会人なら当然だと考える人もいれば、絶対に嫌だという考えの人もいます。

このような状況の中で、どうにかホワイトカラー企業で働きたいと訴えられるんですね。

求人事業も、こういった声を無視できないため対策をしているというわけです。派遣事業で働く中で知った、ホワイトカラーの探し方をお伝えします。

そもそもホワイトカラーの定義とは?

ここでは、ぼくの考えるホワイトカラーの定義をお伝えしておきます。

「ホワイトで働く」と言っても、人によっては許容できる範囲が違いますからね。たとえば次のようなイメージがホワイト企業に該当するのではないでしょうか?

  • 定時で仕事を終えることが基本(もし残業しても、残業代はつく)
  • 仕事後の飲み会を含めた付き合いや休日出勤がない(プライベート時間を奪わない)
  • パワハラ、偉そうな上司のいびりがない(人間関係が良好)

主には、ブラック企業で働いた経験のある、ぼくの体験ですがw

負担に思ってきたことをベースに挙げさせていただきました。これらを回避して、ホワイトで働く道をお伝えします。

① 「おかしい」と思うことは、安易に受け入れない

まず、ブラック企業の対策という観点でいえば、安易に「おかしい」と思うことを受け入れないことです。たとえば定時になっても仕事が終わらないなら、それとなく用事があることをアピールするなどが必要。

「自分は、仕事以外にも家で予定があるんだ」という主張もせず、言われるがままに会社の方針を受け入れるのはマイナスです。

「この人は、定時を過ぎて働いても何も言わない人」という目で見られてしまいます。こうなると、いろいろと頼まれごとが増えるなどやっかい。

派遣会社だと、スタッフさんにはこの点はしっかり伝えるようになっています。

ダラダラと残って手伝う方もいるのですが、雇用契約違反にもなりますし、過重労働で疲れが出て、次の日に支障がでても困ります

本人さんはもちろん、企業さん、そして派遣会社のすべてにマイナスですからね。

企業さんにも、契約時間を超えないよう伝えてます。それでも、雇用契約を無視する企業さんもいるみたいですが・・。そういう場合こそ、こちらから申し出て時間通りに終わらせる必要があるのです。

② 一定期間、企業の様子をチェックできる場所で働く

「ブラック企業・ホワイト企業」は、実際に入ってみないと分からないという意見も多いです。もちろん、これについては正論でしょう。

ただし、どういう求職サービスを使うかによって変わってくることも事実です。

たとえば、職場見学を申し出て、会社内の雰囲気を見に行くことも一つの手。上から目線の偉そうな人が多そうな場所かどうか・・それくらいはわかります。

また、企業とのつながりがある人物に話を聞ける場所から就労するのも手です。派遣会社などを通して、企業がどういう社風でどんな働き方を求めているのか聞いてしまうのです

内部まで知り尽くしている担当者と、つながることができるのであれば、自分が苦手な会社かどうかは把握できます。

 

「飲み会が多いところは嫌」とか素直に言ってしまってもOKですよ。

企業側の意見も参考に、派遣担当者は情報を持っています。

「飲み会で交流を図りたい」と考える会社かどうかなどが、事前に知れると便利ですからね。

③ 問題が起これば、すぐに解決してくれる仲介人を用意しておく

最後は、やはりトラブルの対処を任せられる人を用意しておくべきです。たとえば、①でお伝えしたような「自分で主張すること」が苦手な方もいますよね。

そういう方は、仲間に助けを求める必要があります。個人で解決できないなら、第三者のフォローで問題を乗り越えましょう。

ハローワークであれば、労働基準監督署の方などに伝えて、企業側に抗議してもらう。派遣会社であれば、担当者に相談するという形です。

 

ただ、ハローワークといった場所は、企業の実態が見えにくいため、あまり強く「これがおかしい」と注意できないこともあります。

労働基準監督署も、1社ずつ問題があると噂の会社に回れないので、すぐに対応できず口頭注意で終わることも。

労基には権威があるので、厳しく注意はできますが、企業がすべて守るかというとビミョウです。

そのため日頃から、ハロワの相談窓口に通ったりしつつ親身になってくれる人を探しておきましょう。

こういった手間が面倒な方は、個々の企業に担当者のついている派遣会社が便利と言えます。

 

ブラック企業に入らないことはもちろん、労働者も事前に調べることが大事

大事なのは、「ブラック企業の被害にあわない準備」が労働者にも求められるという事です。

個人的には、ぼくも勤めていてわかるのですが、仲介人が作れる派遣会社を頼るといいかと思います。

紹介予定派遣などであれば、お試しで働きつつ内部事情も見えますからね。

派遣されるということは、いわば仲介者が管理しているということ。彼らに情報をもらい、仕事選びに利用してしまうのも得策です。

企業側と求職者がマッチしつつ、継続して雇用契約を結んでもらうことが、仲介業の成果につながりますので。それゆえに、サポートには全力となってくれることが主な理由です

派遣で働くぼくが選ぶ!おすすめ派遣会社ランキング





派遣選びのポイントは、登録して実際に話を聞きつつ比較することです。

各ハケン会社によって、時給に差があることはこちらで解説させていただきました。 給料・時給は仕事をする上でのモチベーションになるため、できるだけ比較して好待遇の条件を選ぶことが重要なのです。

そのため派遣会社で実際に働くぼくが、同業としてオススメ派遣サイトを選んだのでご活用いただければと思います。
  • パソナ




    非常に強い人材派遣の会社です。 ぼくもお世話になった経験がありますが、用意されている求人の報酬がとてもよかったのを覚えています。

    大手ゆえに、他事業に負けない規模でスタッフが集まるため、 企業側も信頼して高時給でパソナを通していることが多いのです。

    派遣登録に迷うのであればパソナは抑えておいて損はないでしょう。大手から抑えることは、仕事選びの鉄則とも言えますね。

    ちなみにパソナで働いていたスタッフさんが、ぼくの派遣事業所にくることもあります。 希望を伺っていると、やはり高時給の案件を扱われていることがわかるんですね。

    派遣の相場を知る意味でも、まずは比較材料にもなるパソナに行ってみることをオススメします。

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  • DODA




    キャリアコンサルタントさんにお世話になるのですが、DODAのサポートも非常に良いです。

    成長企業の筆頭格でもあり、コンサルタントさんがしっかり教育されているため利用しやすいですね。

    ぼくは残念ながら、不採用になった経緯しかないのですが・・(汗)

    ふつうにお勤めの方で30代の方であれば案件だけでも聞きにいかれると良いでしょう。資格や、スキルがある方は特に有利になってきます。

    フリーターでも、バイトを職歴として見てくれるため気になる仕事があれば選ばれることをオススメします。

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  • リクルートエージェント




    こちらは、ぼくが就労を決めるきっかけになったリクルートエージェントです。

    まともな経歴が、介護くらいしか無かったので、今にして思えばマグレで採用された感じなのですが(汗)

    親身に電話相談を受けて下さったので、救われたという感覚です。

    気になるフリーターとしての転職の多さがマイナスにならなかったので、まずは話してみることが大事だと思いました。

    リクナビ系列のアカウント取得になるため、グッドポイント診断なども使えるようになります。 派遣以外の通常求人でも就活するならアカウントを取る意味でも損が無いので魅力が高いです。

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  • 4位 ヒューマンリソシア




    ヒューマンリソシアも全国区で、社員さんの質が高いです。ぼくも実際に20代の頃にお世話になりました。

    取り扱う求人も多様で、当時は大手企業への紹介をしてもらえました。 無職だったのですが、経歴などは一緒に考えて作成してくれました。

    面接の練習など、時間を作ってもらって頑張ったのは思い出です。

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  • 5位 ジョブリンクワーク




    サイトの使いやすさ、時給の良さが目立つ「ジョブリンクワーク」もオススメです。

    10万件に近い求人が用意できていることは、それだけ事業としても安定している証拠。

    求人数を多く扱える会社は、それだけ良い案件も見渡せるメリットがあるというわけです。

    時給の比較にも適しているため、気になる求人があればお話を聞くというのもありでしょう。

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同じ派遣先でも、紹介してもらえる派遣会社としてもらえない会社などもあります。

スキルや資格を条件に紹介するところもあれば、相談して人柄を見てくれるところなど様々。そのため、ある程度の会社は見てみないと分からないこともあります。

いくつか登録して話してみる中で、必ず相性のいい派遣会社が出てくるので、しっかり探していただければと思います。
★【おまけ】履歴書・職務経歴書をカンタンに作成するツール★

履歴書作成で、いちばん僕が面倒に感じていることは「自分の長所」を見つける事でした。応募先によって、アピールする強みは変えなければいけませんし、ネットでサンプルを見つけても、自分に合わないものも多く、けっきょく考えることに・・。実はこの手間、とあるツールを使えば問題が解決します。


それは「自己分析ツール」です。精度の良いものだと、大手求人サイトリクナビネクストの「グッドポイント診断」は人気しておりオススメです。僕も試しましたが、自分の長所を的確に表してくれ役立ちます。なんなら、結果を丸コピペしても履歴書に使えますからw


また、リクナビなら登録しておけば仕事探しも楽です。もし、必要であれば自己分析をしてみるだけでもいいでしょう。仕事を探しつつ履歴書・職務経歴書の作成もカンタンになるのでおすすめです。


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いつまで使えるか分からないサービスなので、使いたい人は早めに使われることをお勧めします。