派遣会社から欲しい仕事の連絡だけもらう方法【派遣営業マンの助言】

「派遣会社からの電話がウザい」

「正社員ありきじゃない連絡は要らない」

派遣会社に登録したけれど、うっとうしい思いをされた方もいらっしゃるのではないでしょうか？

 

派遣も人材確保が必要なため、登録者に電話することは多々あります。

ぼくも派遣事業所に就職して何度も電話をかけてきました。ただ冒頭で述べたように、電話そのものを「ウザい」と思っている方がいるのも事実。

 

電話をかけにくいなーと思いつつ、仕事なのでかけているわけですが・・・(汗)

そこで今回は、派遣会社からの電話をもらうにしても「欲しい仕事の連絡」だけもらう方法をまとめておきます。

対策として「今後の連絡は不要です」と伝えればいいというお話もしましたが、まだ仕事が決まっていない段階の方の参考となれば幸いです。

(関連記事：派遣からの電話が不要な時の対処法)

なぜ「どうでもいい仕事」を紹介されるのか？

「派遣からくる電話の仕事はどうでもいい仕事ばかり」と思っている方がいるかもしれませんが、かなり誤解されています。

派遣事業なので、仕事の数はかなり多く保有してるんですよ。ただ、「その人にあった仕事や職場までは細かくわからない」のでまんべんなく紹介していることが多いです。

 

登録に来られた段階で、希望の職種や雇用形態をヒアリングされていると思いますが、それだけでは分からないですよね。

どんぴしゃで「正社員で販売系」というならまだしも、「給料は○○万円以上」とか「勤務地は遠くない方が良い」といった話を重視すると紹介される仕事もぶれてしまいます。

 

ぼくも派遣事業で営業をしつつ、アドバイザーから「紹介できそうな仕事が無いか」と聞かれても当たり障りのない仕事を伝える事しかできないことも多いので。

それが結果的に「どうでもいい仕事」を登録スタッフさんに伝えてしまっている現状がなきにしもあらずということです。

しかし、この問題はすぐ解決できるんですよ。

 

派遣から「希望する仕事の連絡」だけもらう方法

先ほどの話と被りますが、希望する仕事だけをもらうなら「しっかり伝えておく」ことです。

給料や勤務場所は重要ですが、雇用形態の希望や業種はなるべく具体的に伝えましょう。

 

ニートやフリーターの方に多いのですが、「とりあえずどんな仕事があるのか教えて欲しい」といった話だと紹介できる仕事も幅が広がります。

色んな紹介を受けたい方ならいいのですが、色んな仕事でもデスクワークなど座り仕事か販売など立ち仕事などで変わってきますよね？

 

こういう時に、僅かながらでも座って働きたいと思うなら伝えておくことです。

遠慮して「強く希望するわけじゃないので言わない」と考えてしまうと、デスクワークの選択肢そのものが伝わらないんですよ。

少なくとも以下3つを伝えておくと、大きくズレた紹介は避けられるようになります。

 

職種・業種

電話が掛かってきて「興味の無い仕事」を紹介されるほど萎えるものはありません。

ぼくも派遣にお世話になっていた頃、これで断ってきたことが多いので(汗)

 

そうならないためにも、少しでもいいので職種は絞るべき。

今まで経験した仕事に似ている物がよければ伝えておく。ニートなどで経験がなくても、これはイヤという仕事は避けるという意味です。

 

「○○な仕事はイヤ」というのは抵抗があるかもしれませんが、別に相手企業の方にいうわけではありません。

あくまで希望なので、伝えられる範囲は言っておくべきです。

 

雇用形態

正社員(いずれ昇格も含む)か非正規雇用かは伝えましょう。

「正社員に絶対にならないといけない」のに、非正規の話ばかりだと断るだけになりますから。

 

逆に正社員に自信が無いのに、正社員が良いと勧められてもミスマッチが続くだけ。雇用形態は、しっかり伝えておきましょう。

希望が無ければどっちでもいいのですが、希望する職種によってはどちらかに偏っていることも多いです。

 

「あまり伝えても意味が無いかな」と思った時ほど、まずは伝えてみると良いですよ。

 

「希望からそれた仕事の紹介」を受けるかどうか

また希望をお聞きした仕事内容とズレがあっても、派遣会社から推薦したい仕事もあります。

派遣営業をやっているとわかるんですが、いつどういうタイミングで新しい仕事が入ってくるかわからないんですね。

 

企業さんが「ウチの求人も扱って欲しい」と言ってくると紹介するようになるためです。

そういう時に、派遣会社独自の判断で紹介していることもあります。新しく来た人よりは、すでにヒアリングしてある登録者の方を優先したいですからね。

 

こういった話をチャンスととらえ受けるのか「そういうのは要らない」と思うかです。

個々の判断になりますが、希望以外の仕事の誘いを受けてもいいかは伝えておくといいです。個人的には、お宝求人もあるので電話は受けた方が良いと思うんですけどね(汗)

 

結論　希望を伝えられるところは全部伝えておけ

派遣営業をやっていると、登録に来られた方がどういう仕事を求めているかわからないことが多々あります。

面談で書いてもらった希望・要望シートなど、雑に書かれてる方ほど難しい・・。

 

野球でたとえるなら、野手をやりたいのか投手をやりたいのかすらわからない人がいるイメージです。

多くの方は、「あまり要望を出し過ぎるとワガママに見えるかも」と遠慮して書かないケースもあると思いますが・・。

 

派遣では逆にワガママに要求した方が、仕事は早く見つかる事もあるんですよ。そういう場所ですからねｗ

求人サービスなので、「その要望はムリだな」と思えば最初の段階で伝えてくれますからね。言うだけならタダなので言うべきです。

後から不要な連絡を減らす意味でも、伝えられる範囲で伝えてみて下さいませ。

(関連記事：派遣会社からの電話連絡トラブル)

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