フリーターの仕事探しはつらいよ！ハロワを諦め派遣会社の道へ

 

前職の工場勤務を終えた段階で、気がついた事がある。僕は、ルーティン作業(同じ事)をするのはキツイのかもしれないと。

きつい仕事も楽な仕事も、繰り返せば飽きてしまう。気楽に働ける場として工場作業は快適だったが、簡単過ぎて辞めてしまっては元も子もない。

 

29歳の男性としては、社会人失格であるしダメ人間の類に入っている。でも本当にそう思うので仕方が無い。

次の仕事を想像する際に、「仮に正規雇用されても、何年も働くのは辛いな」と勝手に落ち込む。それでも仕事は探さないといけないのでハローワークには通った。

 

ハロワでは正社員の求人を見つけては応募した。工場関係は諦めて、飲食や販売の仕事なら人の入れ替わりもあり無資格でも入れると思い面接に出ていた。

 

しかし、次々に不採用になり今までのように就活が捗らない事態に陥った。

いったい何が起こっているのかわからなくなった。どうしてこうなったかには理由もある。

就活は「正直、誠実、丁寧」を心掛ければいいというもんじゃない

なぜこんなに落とされるのか疑問に思った。いくら面接を受けても1つも引っ掛からなくなる。10社くらい連続で落ちてしまい、今までの採用が嘘だったようにも思える。

そこで、不採用の理由を分析したのだけど、「30歳くらいで厳しくなる就活事情」という一般論が頭に浮かぶ。

 

確かに年齢と比較してキャリアが無さ過ぎるのは認める。だからこそ履歴書には「正直に伝え、誠実に相手に現状を知らせる」を心がけていた。

丁寧な履歴書として、これまでの事をすべて書いた。しかし、これがまずかったと判明。

 

さすがに29歳の段階で、「1社目を1ヵ月で辞めて2社目を2年で辞めた」と書くのは正直すぎるだろう。

辞めた理由を聞かれても、特にまともな答えができていなかった。その場しのぎで、「そろそろ正社員を考えて・・」くらいしか理由も無い。

もっと、それらしい理由を言えるのが社会人なのに・・ｗ

 

僕が採用されない理由は簡単で、年齢では無く”履歴書”が正直過ぎてダメだったと後で気が付く。

面接の度重なるミスも、ハローワークの窓口では当然だれも気がついてくれないわけである。練習も見せて無かったので・・ｗ

僕のことを「誠実な男性」としか見てもらえてない訳だから。

 

1ヵ月で辞めたスーパーも、書く為の職歴が無かったので堂々と書いていた。

今にして思えば「真面目に書いて損した」という笑い話だが、当時はこれでどれだけ困った事か。これなら、最初から書かない方がマシである。

 

たとえば「病気がちで初めて工場で勤務2年できましたが、そろそろ正規雇用を考えて転職を決意しました」とか言えるのが、もっともらしい転職テクニックだったのに。

社会は誠実だけでは生きていけない。時には世渡り上手さを見せるためのトークも求められている。

 

フリーターはハローワークから派遣会社での求職を選ぶ

そんなハロワでの失敗続きから、どうせ落ちるなら「短期契約の仕事を狙うのはどうか」そう考えるようになっていた。

友人に派遣会社で働くフリーターがいたのだけど、派遣は職場がコロコロ変わりやすく安定しないと聞いていたのでスルーしていた。

 

しかし、冒頭で述べたように僕は「ルーティンや決まり切った日常」に苦を感じる。

そこで、あえて受からないハロワを捨てて短期契約の豊富な派遣社員の道を選んでみようと思えてきた。

 

ネットなどで検索したり、求人サイトを見たり。派遣会社の情報を収集する。派遣を意識すると、一気に応募できる範囲が広がった。

派遣の求人だと、「単発バイト」や「短期から長期の仕事」など、ハロワとは違う雇用形態が多い事に気が付く。

 

派遣会社に実際にいってみて、就活戦線で脱落している原因をしっかりと分析してもらえた。

派遣スタッフとして登録させてもらうのだけど、そこで行われるカウンセリングで先ほど書いたような「落とされた原因」も振り返ってもらえた。

 

ハローワークよりもテンポよく、ガンガン教えてくれるところがあるのはノルマでもあるからだろうか。

「働いてみませんか？」と伝えてくる率が多い。「この仕事はどうですか？それともこの職場はどうですか？」と、次から次へと勧めてくれる。

 

「それは嫌です。できません」というと、嫌われたかなと思うのでだけど、「それならこういう仕事なら出来そうなのではないでしょうか？」とめっちゃナビゲート上手。

ハロワだけが仕事探しのプロではない。そう実感させられた。

 

けっきょく何社かの派遣登録をしたものの、1社の派遣会社と親密に連絡を取り合い短期契約を結ぶに至る。

「同じ事をやるより、ひとまず短期で働いてみてよければ続ける」という話で決定。派遣のメリットは、相手企業との仲介役にもなっているところだろう。

 

ハロワから面接にいく場合、要望として「同じ事をなるべくしたくない」などとは口が裂けても言えない。

ハロワの窓口ではそういった発言がしにくく、「社会人なんだから」と注意を受けたりもした。それが派遣になると、気楽さが出て不安もぶちまけられた。

 

ニート上がりのフリーターが短期契約として「データ入力」に採用される

派遣を通して決めたのは「データ入力」の仕事。派遣会社のいいところでもあるのだけど、派遣会社そのものが大きいとすぐに下請けの企業に採用されるということ。

僕の場合は、派遣会社の担当さんと話している間に「じゃあデータ入力でも」という展開になった。

 

無職期間で「ずっとチャットで遊んでいた話」をいうと、「それ、スキルじゃないですか」とかなり持ち上げられ気分も良い。

パソコンに向かって打てるなら、それだけでスキル扱いしてくれる。派遣の職員さんのヨイショに乗る形になるのだけど(笑)

 

仕事場は小さなオフィスで、少数でひたすらパソコンにデータを打ち込む。

面白かったのは、マイデスクが用意されていた事(笑)自分で好きなように机を使いやすくしていいと指令が出たので、書類の置き方や文房具などをわかりやすく配置した。

 

また、周りにキャラモノを置いている人も多かったので、僕も遠慮なく癒し系のフィギュアを飾ったりもした。

オタク向けな職場だったと今では懐かしむ。お菓子を食べたり、飲み物を飲める仕事というのは事務職のメリットなのだ。

 

勤務時間もきっちりしていたので、仕事の終わりが確実にわかる。そのため、親に前借して運転免許を取得しに通った。こんな調子で、あっという間の1年間。

データ入力もルーチン仕事だが、「1年だけ」と最初から決まっていると苦しさも半減し、物足りなさを感じる。わがままだが、隣の芝生が青いってハナシ。

いよいよ三十路への突入だ。

 

派遣会社では本当にお世話になった。経歴書や職務経歴書の書き方までレクチャーされたことを考えると、かなり助けられたと思っている。

30代の履歴書など、それなりに若い頃に比べて難しく感じるが実体験ベースで書き方を書いているので参考にして頂ければ幸いだ。

派遣やコンサル会社なども活用すればするほど、スイスイ書けるようになるのでぜひオススメ。

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